Police announced on Thursday after investigation of Shoham Yosef, director of Ayalon Prison in Ramla, that it would recommend prosecuting him on charges of rape and indecent acts while exploiting police power.
Yosef is suspected of committing the offenses on a number of occasions against a female employee of the Israel Prison Service who was under his tutelage.
Investigation of Yosef raised suspicions that he had committed such acts in additional cases, including when he held prior positions.
The investigation began after information given to police by Israel Prison Service sources, and it proceeded with their cooperation.
Upon taking over of the role of Israel Prison Service chief, Ofra Klinger announced the formation of a new unit subject to the service’s internal auditor to deal with complaints of inappropriate behavior.
She also declared a “zero-tolerance policy” towards inappropriate behavior of any kind.
בתום חקירתו של מפקד כלא איילון גונדר משנה שוהם יוסף הודיעה בצהריים (יום ה’) המשטרה כי היא ממליצה להעמידו לדין על אונס, עבירות של מעשה מגונה בבגיר תוך ניצולו ועל שימוש לרעה בכוח המשרה. על-פי החשד, הוא ביצע את העבירות בכמה הזדמנויות כלפי עובדת שב”ס שהייתה תחת מרותו.
במהלך החקירה עלה חשד לביצוע העבירות האמורות במקרים נוספים, בין היתר בעת שהוא שימש בתפקידים קודמים. יוסף נחקר באזהרה, נגבו עדויות ובוצעו פעולות חקירה שונות.
ממצאי החקירה העלו כי יוסף ביצע לכאורה אונס ומעשים מגונים בכמה הזדמנויות כלפי עובדת שהייתה תחת מרותו. כמו כן התגבשה תשתית ראייתית לכך כי הטריד מינית עובדת נוספת בעת שהייתה תחת פיקודו באחד מתפקידיו הקודמים, אך בשל חלוף הזמן חלה על מקרה זה התיישנות.
עורכי דינו של מפקד הכלא, משה גלעד ורינת גלעד, מסרו בתגובה: “מרשנו כופר בחשדות כלפיו. טענותינו המשפטיות ישמעו בשימוע בפני הפקרקליטות שהיא הגוף המוסמך להחליט”.
החקירה החלה בעקבות מידע שהועבר למשטרה על ידי גורמי שב”ס והתנהלה בשיתוף פעולה מלא עמם. תיק החקירה יועבר לפרקליטות מחוז מרכז (פלילי), לעיון והחלטה.
עם כניסתה לתפקיד הפיצה נציבת בתי הסוהר החדשה, רב גונדר עפרה קלינגר, אגרת לכלל סוהרי הארגון, ובה הודיעה על הקמת יחידה חדשה הכפופה למבקר הפנים של שב”ס, “שתהווה כתובת לכל סוהר וסוהרת לתלונות בעניין התנהלות לא הולמת במסגרת הארגון”.
קלינגר הודיעה על “מדיניות של אפס סובלנות לכל מקרה של התנהגות בלתי הולמת ועל הכוונה לייצר סביבת עבודה בטוחה ומכבדת לכלל הסוהרים”.